After all of that effort digging the hole, the ocean ruined all of the fun!
(Shane Magee/CBC - image credit) Police are warning of poor driving conditions in parts of New Brunswick as a storm rolls through the province Monday. The RCMP said on Twitter that SNC Lavalin is recommending motorists stay off a stretch of the Trans-Canada Highway between Saint-Jacques, near Edmundston, and Lower Woodstock. "Driving conditions are extremely poor," RCMP said. Meanwhile, NB-511, the government of New Brunswick's online road conditions map, is indicating roads are either fully or partly covered in snow in most regions north of Fredericton and Moncton. A 33-kilometre stretch of the Trans-Canada Highway west of Moncton, from River Glade to Dubee Settlement, is also reported to be covered in snow and icy patches. Other roads south of the Trans-Canada Highway are being reported as bare. The advisories come after Environment Canada issued a snowfall warning for the northern half of New Brunswick Monday. The national weather agency said some parts of the province could see between 15 and 25 centimetres of snow Monday into Tuesday. The heavy snow was expected to spread east across central and northern New Brunswick Monday morning with temperatures rising above 0 C in some places by the afternoon, causing some of the snow to melt. Half of New Brunswick is under a snowfall warning today. Snow is expected to taper to flurries by Tuesday morning, with strong westerly winds bringing in a cold air mass. Areas affected include: The Acadian Peninsula The Bathurst and Chaleur region Campbellton and Restigouche County Edmundston and Madawaska County Grand Falls and Victoria County Kouchibouguac National Park The Miramichi area Mount Carleton Stanley, Doaktown and Blackville areas Woodstock and Carleton County Strong wind gusts expected Tuesday Meanwhile, the Acadian Peninsula, Campbellton and Restigouche County, the Bathurst and Chaleur regions can expect to see northwesterly wind gusts travelling up to 90 km/h Tuesday morning into the evening. "Winds are expected to drop below warning criteria by Wednesday morning," Environment Canada said in a statement. "These strong winds may cause blowing snow over exposed areas giving reduced visibilities."
(Evan Mitsui/CBC - image credit) Ontario reported another 1,023 cases of COVID-19 on Monday as nine public health units moved to different tiers of the province's colour-coded restrictions system, including two that are headed back into lockdown. Among the new cases are 280 in Toronto, 182 in Peel Region and 72 in Ottawa. Thunder Bay and Simcoe Muskoka, meanwhile, logged 55 and 39 additional cases, respectively. Both health units have seen a rise in new infections in recent weeks, driven in part by the spread of more contagious variants of SARS-CoV-2, the virus that causes COVID-19. Last week, the province announced it would activate what it describes as an "emergency brake" for the two regions, shifting them to the grey "lockdown" tier. The move imposed a variety of more stringent public health measures in those regions, including capping most indoor gatherings at 10 people, closing restaurants to in-person service and forcing non-essential retailers to operate at 25 per cent capacity. "We know this is upsetting to the local individuals and people," Ontario's Chief Medical Officer of Health Dr. David Williams said at a news conference on Monday. "We want to be cautious and careful and we are assessing these situations." Seven other public health units, meanwhile, saw restrictions eased somewhat today as they moved down a level in the provincial framework. The Niagara Region is now classified as red, the Chatham-Kent, Middlesex-London and Southwestern units all moved to the orange tier, Haldimand-Norfolk and Huron Perth transitioned to the yellow level, and Grey Bruce to green, the least restrictive. As regions move into zones with looser restrictions, Williams advised people to stay vigilant about the variants of concern no matter which colour zone they're in, saying those variants are much more easily transmissible. As for further cases in today's report, the following public health units also reported double-digit increases: Hamilton: 53 York Region: 47 Halton Region: 39 Waterloo Region: 39 Durham Region: 34 Niagara Region: 30 Windsor-Essex: 22 Middlesex-London: 18 Brant County: 16 Lambton: 14 Northwestern: 12 Peterborough: 12 Wellington-Dufferin-Guelph: 12 Sudbury: 11 (Note: All of the figures used in this story are found on the Ministry of Health's COVID-19 dashboard or in its Daily Epidemiologic Summary. The number of cases for any region may differ from what is reported by the local public health unit on a given day, because local units report figures at different times.) The seven-day average of new cases fell slightly to 1,099. Ontario's lab network completed 35,015 tests for the virus and reported a test positivity rate of 3.1 per cent. The seven-day average of positivity rates has been relatively flat for several days. Seven more cases screened positive for the virus variant first identified in the United Kingdom, bringing the total number so far to 535. No new cases linked to variants first found in South Africa and Brazil were added to today's update. As of Sunday, the cumulative number of cases of variants of concern in the province sits at 565. The Ministry of Education reported 116 school related infections: 99 students, 15 staff members and two people who were not identified. Twenty schools, or about 0.4 per cent of all publicly-funded schools in Ontario, are currently closed due to the illness. Health units also recorded the deaths of six more people with COVID-19, bringing the province's official toll to 6,986. Soft launch for vaccine booking portal Meanwhile, a spokesperson for the Ministry of Health said Ontario's website for booking COVID-19 vaccination appointments will begin a soft launch in six health units this week. The online portal is currently scheduled to be operational provincewide on March 15. Regions participating in the soft launch are: Kingston, Frontenac and Lennox and Addington Peterborough Hastings and Prince Edward Counties Leeds, Grenville and Lanark Grey Bruce Lambton But the spokesperson noted the site will not be available to the general public in those regions. Officials will reach out to a small number of people aged 80 or older and eligible health-care workers to invite them to participate. "This will help inform the province's plan to organize the vaccination of larger populations, providing the opportunity to try components of the system before the full launch," the spokesperson said in an email. Some public health units have begun offering appointments and first doses to residents 80 years old and above before Ontario's centralized booking system becomes available to the public. Guelph, Ottawa, Waterloo and Simcoe Muskoka are among them. In the GTA, York Region began booking appointments this morning. In an emailed statement to CBC Toronto, a spokesperson for the region's public health unit said within the first two hours of operation, approximately 20,000 appointments were booked across the region's five locations on the online portal. Within hours, the region posted to its official Twitter account that all available appointments had been taken, and more will only become available once there is local capacity and vaccine supply. The Ministry of Health said it anticipates that public health units using their own programs for online appointments right now will migrate to the province's portal once it has launched. "Be careful, be consistent, wait for your vaccine — it's coming," Williams said. The province said it administered 17,424 doses of COVID-19 vaccine yesterday. A total of 263,214 people have now received both shots of either the Pfizer or Moderna vaccine, according to the Ministry of Health. Last week, Health Canada approved Astrazeneca's vaccine for use, though there has been no word on when doses may actually arrive in provinces.
LOS ANGELES — Prince Harry says the process of separating from royal life has been very difficult for him and his wife, Meghan. In an interview with Oprah Winfrey, Harry invoked the memory of his late mother, Princess Diana, who had to find her way alone after she and Prince Charles divorced. “I’m just really relieved and happy to be sitting here talking to you with my wife by my side, because I can’t begin to imagine what it must have been like for her going through this process by herself all those years ago,” Harry said, adding, “because it’s been unbelievably tough for the two of us.” “But at least we have each other,” Harry said, in a clip from the interview special, which is scheduled to air March 7 on CBS and the following day in Britain. Diana was shown in a photo holding toddler Harry as he made the comments. His mother died in 1997 of injuries suffered in a car crash. Harry and Meghan sat opposite Winfrey and side-by-side, holding hands during the interview that was conducted in a lush garden setting. The couple lives in Montecito, California, where they are neighbours of Winfrey. Meghan, who recently announced she is pregnant with the couple’s second child, wore an empire-style black dress with embroidery. Harry wore a light gray suit and white dress shirt, minus a tie. As Meghan Markle, the actor starred in the TV legal drama “Suits.” She married Queen Elizabeth II’s grandson at Windsor Castle in May 2018, and their son, Archie, was born a year later. The brief promotional clip was one of two of that aired Sunday during CBS’ news magazine “60 Minutes.” Winfrey’s questions and comment were predominant in the other clip, including her statement that, “You said some pretty shocking things here,” without an indication of what she was referring to. Meghan was not heard from in the clips. Harry and Meghan stepped away from full-time royal life in March 2020, unhappy at media scrutiny and the strictures of their roles. They cited what they described as the intrusions and racist attitudes of the British media toward the duchess, who is African American. It was agreed the situation would be reviewed after a year. On Friday, Buckingham Palace confirmed that the couple will not be returning to royal duties and Harry will give up his honorary military titles — a decision that makes formal, and final, the couple’s split from the royal family. The pair, also known as the Duke and Duchess of Sussex, verified “they will not be returning as working members of the Royal Family. “ A spokesperson for the couple hit back at suggestions that Meghan and Harry were not devoted to duty. “As evidenced by their work over the past year, the Duke and Duchess of Sussex remain committed to their duty and service to the U.K. and around the world, and have offered their continued support to the organizations they have represented regardless of official role,” the spokesperson said in a statement. Lynn Elber, The Associated Press
Les observateurs les plus cyniques vont régulièrement répéter le laïus voulant que les politiciens de carrière soient tous faits à partir d’un même moule. Pourtant, l’éventail des citoyens qui se lancent en politique municipale est on ne peut plus varié. À ce chapitre, le parcours ayant mené Mathieu Daviault au conseil de Saint-Amable fait partie de ceux qui peuvent étonner. Élu pour la première fois en 2017, l’Amablien de 33 ans a notamment dû décider, à la croisée des chemins, s’il devait poursuivre sa carrière sportive dans les arts martiaux mixtes (AMM) ou se lancer en affaires pour gagner sa vie. « J’ai toujours été sportif, nous explique celui qui, en compagnie de son père, a fondé l’entreprise Conteneur Daviault en 2010. J’ai joué au football, au hockey durant toute ma jeunesse. Puis, à 21 ans, à la suite d’une blessure au genou, j’ai décidé de changer de discipline. Comme les sports de combat m’ont toujours intéressé, je me suis lancé dans les arts martiaux mixtes. J’ai notamment appris le jiu-jitsu, une des disciplines fortes dans la pratique des AMM. » Avec une fiche de sept victoires en neuf combats, on peut même dire que le jeune homme montrait un certain talent chez les combattants amateurs. Après avoir pris la décision de quitter l’hexagone pour de bon, le futur conseiller du district 2 de Saint-Amable a cependant poursuivi sa passion pour le jiu-jitsu, ce qui lui a permis de voyager pour participer à des compétitions un peu partout en Amérique avant de devenir lui-même entraîneur. « Sans me vanter, je pense que je suis un bon élève, croit Mathieu Daviault. J’ai roulé ma bosse. Le jiu-jitsu m’a permis de vivre des expériences incroyables. C’est un beau sport. Et c’était quand même moins demandant côté temps. En AMM, tu dois t’entraîner trois heures, et ce, tous les soirs avant un combat. Alors j’ai fait un choix de vie. Le jiu-jitsu, c’est demandant, mais la charge est quand même moins grande.» À l’instar de bien des résidents de Saint-Amable, où la moyenne d’âge se maintient sous la barre des 35 ans, Mathieu Daviault a fondé son propre petit clan ces dernières années. Père de deux fillettes âgées de 5 ans et 2 ans et demi, celui-ci a profité de la pandémie pour passer un peu plus de temps avec sa marmaille et intégrer la pratique de la discipline à la routine familiale. « On pratique la base, les techniques, les mouvements, mais c’est toujours sous forme de jeu, précise celui qui, en 2019, a été le candidat conservateur lors des élections fédérales dans Pierre-Boucher–Les Patriotes–Verchères. Ma grande, elle fait ça depuis déjà deux ans avec papa. C’est quelque chose que j’adore. Durant la pandémie, il n’y avait pas de cours pour les enfants, alors j’ai acheté des tapis pour que nous puissions pratiquer toutes les semaines dans le garage. C’est important pour moi. C’est un sport qui permet d’acquérir des vertus comme la discipline. Il faut dire que c'est aussi une technique d’autodéfense, alors c’est comme un cadeau qu’on leur fait. » Quant à l’inévitable parallèle entre les arts martiaux mixtes et la politique, celui dont la grand-mère paternelle a également été conseillère municipale admet qu’il y a des similitudes, même si la civilité est souvent plus présente entre des combattants qu’entre adversaires politiques. « Pour avoir fait les deux, je peux vous dire par expérience personnelle qu’il y a beaucoup plus de respect en sport de combat que dans la politique. Ça, c'est définitif! » Steve Martin, Initiative de journalisme local, La Relève
(Submitted by FCA - image credit) The Stellantis Windsor Assembly Plant has reopened after being shut down for much of February because of a global shortage of semiconductors. The minivan factory was closed Feb. 8, resulting in temporary layoffs for workers. About 4,700 people are employed at the plant. A spokesperson for Stellantis confirmed that the plant is reopening as scheduled on Monday. Several automakers had to halt or slow down production because of the lack of supply of semiconductors, which are used in vehicle electronics.
Félixanne Harvey, alias Créations Art’vey, n’en revient pas de la chance qu’elle a. À 20 ans, l’étudiante en psychologie à l’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) a réussi à trouver son créneau artistique : elle peint des portraits d’animaux réalistes avec une touche colorée qui sont très appréciés par les internautes. Pour ceux qui la connaissent, il n’est pas surprenant de voir Félixanne avec des pinceaux dans les mains. La jeune femme a toujours apprécié l’art et fait du dessin d’aussi longtemps qu’elle se souvienne. À l’âge de 10 ans, la jeune artiste a suivi quelques cours de dessin, ainsi que quelques cours de peinture, au fil des années. À compter de son 13e anniversaire, Félixanne préférait créer de chez elle. « Au début, dans mes cours de peinture, je faisais surtout des paysages. Quand j’ai commencé à peindre des animaux, j’ai vraiment trouvé ma voie. J’ai vu que j’avais plus d’intérêt, alors que je suis passionnée d’animaux », commente-t-elle, lors d’un entretien par visioconférence avec Le Quotidien. Sa spécialité est le portrait d’animaux réalistes en acrylique, sur lequel elle ajoute de la couleur et de la texture. « Il y a beaucoup d’artistes qui font des portraits réalistes d’animaux. C’est sûr que moi, j’ajoute ma touche de couleurs. Ça fait trois ans maintenant que j’ai peaufiné ce style-là », souligne-t-elle. Ses animaux préférés sont les félins et les pandas, mais elle essaie continuellement de diversifier ses créations. Ce style bien précis est devenu sa marque de commerce bien apprécié des internautes, qui sont plus de 3000 à suivre l’Almatoise d’origine à travers ses œuvres. « Je ne pensais pas que les réseaux sociaux pouvaient autant me propulser. Ça permet aussi de toucher des gens que je n’aurais probablement jamais touchés autrement », rappelle-t-elle. Avec des concours, collaborations et participations à quelques symposiums, Félixanne s’est fait découvrir sur la Toile. Ce sont davantage des gens dans le coin de Montréal et de Québec qui suivent la jeune artiste. Sa plus grande collaboration à ce jour est celle avec Confection Imagine. Les clients peuvent retrouver les œuvres de la jeune artiste sur des accessoires de l’entreprise jonquiéroise. « On essaie de rendre l’art accessible avec un produit dérivé fait au Québec. C’est un projet plaisant pour nos clients qui encouragent deux entreprises locales à la fois », raconte Félixanne. La collaboration dure depuis deux ans et n’est pas près de s’arrêter. De nouveaux produits sont continuellement mis en vente. En plus de faire les illustrations sur les accessoires, comme sur des trousses ou des sacs à main, elle fait aussi les motifs des boutons en époxy. Conciliation travail-études Quand Félixanne a commencé à dessiner, jamais elle ne s’était imaginé qu’à 20 ans, elle pourrait vivre de ce loisir à temps partiel. Pour elle, la peinture est son emploi étudiant, ce qui fait qu’elle peut continuer ses études en toute tranquillité. La pandémie est venue faciliter cette conciliation. « Je trouve ça plus facile, avec la pandémie, ça m’a vraiment aidée. Puisque je suis toujours à la maison, dès que j’ai un temps libre, je peux vraiment me consacrer à mon art », confie-t-elle. Avec l’école à la maison, elle peut travailler sur certains projets lorsqu’elle en a envie. À l’été, elle se concentrera encore plus sur ses créations. Elle ouvrira ses commandes personnalisées, en plus de participer à des symposiums. En deux ans, elle compte déjà cinq participations à ces événements. On pourra voir les œuvres de Félixanne au Symposium international de peinture et de sculpture du Saguenay-Lac-Saint-Jean, au Symposium de peinture de L’Ascension et probablement au Symposium en arts visuels Couleurs urbains à Granby, où elle avait gagné le prix du maire à son dernier passage. Son dossier est en attente d’approbation. Lorsqu’elle pense à la suite, la jeune artiste ne rêve pas à l’argent ou aux galeries. Elle a découvert sa mission, au fil des années : rendre son art le plus accessible possible, avec des toiles et des produits dérivés. Elle souhaite que ses œuvres conviennent à tous les budgets, elle joue donc avec les tailles et les différents produits. Elle espère pouvoir pratiquer ce loisir encore longtemps tout en trouvant sa voie dans le domaine de la santé. Myriam Arsenault, Initiative de journalisme local, Le Quotidien
Les portes de Monkey Spaces à Sainte-Sophie s’ouvrent – littéralement – sur un site enchanteur et paisible, dont le chemin enneigé menant au stationnement est traversé momentanément par quelques chevaux et alpagas. Cette arrivée pour le moins surprenante nous donne l’impression d’entrer dans un tout nouveau monde. Nancy Trudeau est la propriétaire et fondatrice de cet organisme à but non lucratif, ouvert dans sa globalité depuis le mois de mai. Elle est accompagnée notamment de Coco, chargée de projet, Éric, en charge de l’entretien, des réparations ou du soin aux animaux, et de Mélanie, assistante responsable des petits animaux et des autres bénévoles. C’est cette dernière qui nous accueille chaleureusement sur le site qu’elle nous fait visiter avec un enthousiasme contagieux. L’organisation remplit une double mission : le site abrite des animaux, petits et grands – chats, chiens, cochons, poules, chevaux, alpagas, etc. – qui n’étaient plus souhaités ailleurs, ou risquaient même l’abattoir. Non seulement on les sauve, mais leur présence permet aussi de pratiquer la zoothérapie auprès de personnes aux défis particuliers, comme celles vivant avec un trouble du spectre de l’autisme. Il y a plus de 20 ans, Nancy Trudeau achetait ce terrain de 75 acres. Elle y a pratiqué quelque temps la zoothérapie. Par la suite, la vie l’a menée jusqu’au Costa Rica où elle passait normalement la moitié de l’année. Elle y a fait des acquisitions dans le but de développer un projet communautaire. « J’ai fait une serre et je donne les légumes et les fruits à l’orphelinat et à la maison pour personnes âgées », souligne-t-elle. Elle comptait aussi faire construire un sanctuaire pour les singes. La pandémie a toute-fois freiné ses plans au Costa Rica, mais accéléré et concrétisé son projet à Sainte-Sophie. S’adapter aux besoins Le concept de Monkey Spaces est simple et flexible. Les familles profitent d’une période de deux à trois heures sur le site, où plusieurs options s’offrent à eux : brosser et nourrir les animaux, marcher en forêt, faire de la raquette ou glisser en hiver, faire du kayak ou se baigner en été. Il y a même un espace pour prendre un café et une grande salle vitrée propice à la détente et au yoga. On y retrouve aussi des instruments de musique et des livres. Le circuit peut varier d’une famille à l’autre, selon leurs besoins et leurs désirs. Mélanie Dumoulin indique que cette approche fait rupture avec leur vie quotidienne, où les enfants sont souvent restreints et dictés dans ce qu’ils doivent faire. « C’est un centre de plein air pour la différence. Toutes les personnes à défis particuliers peuvent venir ici, se ressourcer ou prendre une pause. Toutes ces familles-là sont essoufflées. Et en plus, avec la COVID-19, leur routine a été bousculée », ajoute-t-elle. D’ailleurs, la demande est significative depuis le mois de mai. La bénévole précise qu’au total, le site a accueilli une centaine de familles différentes. Chaque semaine, une vingtaine y mettent les pieds. Certaines familles reviennent régulièrement. Nancy Trudeau a toujours eu une grande passion pour les animaux. Elle a même possédé un singe pendant trois ans, d’où le nom de son organisation. La propriétaire compte concentrer les vingt prochaines années à développer ses différents projets, répondre à la demande et aider le plus de familles possibles. Il y a d’ailleurs beaucoup d’ambition pour bonifier l’offre de Monkey Spaces. Mélanie indique par exemple la possibilité d’installer des volières pour y mettre des perroquets ou de construire un arbre en arbre pour la saison estivale. L’équipe souhaite aussi diversifier sa clientèle : ils veulent accueillir de plus en plus de personnes âgées ou encore de gens aux prises avec des problèmes de santé mentale, comme la dépression. Des démarches ont même été entreprises auprès de la DPJ pour accueillir des enfants. Bref, ce ne sont pas les projets qui manquent, et surtout pas la passion. Ève Ménard, Initiative de journalisme local, Journal Accès
U.N. Secretary-General Antonio Guterres said a "disappointing" $1.7 billion had been pledged by countries on Monday for humanitarian aid in Yemen - less than half the $3.85 billion the world body was seeking for 2021 to avert a large-scale famine. Childhood in Yemen is a special kind of hell. Some 16 million Yemenis - more than half the population of the Arabian Peninsula country - are going hungry, the United Nations says.
Infectious diseases expert Dr. Isaac Bogoch checks in with The Morning Show to answers the latest coronavirus questions.
TORONTO — Professional rugby league in Canada lasted less than four seasons with the Toronto Wolfpack. The Ottawa Aces have yet to take the field. But there are plans to kick-start the sport at the grassroots level in Canada, in the form of the Canada Co-Operative Championship Rugby League (CCCRL). Organizers hope to eventually establish a 12 -team league with both men's and women's teams with fans literally able to buy into the concept. Sandy Domingos-Shipley, a Toronto native now based in Leeds, England, is looking to help get the project off the ground. "I've got children born and raised here," the mother of three said in an interview. "And I've seen the impact of rugby league from a kid's point of view — how much they really do get involved in community and the good that comes out of the sport from the grassroots level. "And I really want the people in Canada to have a bit of that. I want them to have more of it … We can make rugby league grow in Canada the right way." The Canadian co-op league idea is the brainchild of 37-year-old Chris Coates, an English native who is the founding firector of CCCRL. He has been mulling over the concept for some years now. Coates is coach of the Sheffield Forgers, who play in the Yorkshire Men's League. He also has a hand in the international game as coach of the Lithuania men's team, describing himself as a "diehard expansionist at heart." "I believe that the game really should be for everybody," he said. "And I find it perplexing that so many people love the game but don't want to see it grow outside its (northern England) heartlands." His day job is in the tech world. "I build super-computers for a living." Looking to develop the sport, the league will feature rugby league nines which is akin to rugby union's sevens — a faster, condensed nine-a-side version of the rugby league game. They believe nines is an easier introduction to the game. The idea is to start with a six-team league in 2023, with plans of increasing up to 12 teams — six men's and six women's — with representation from B.C., Alberta and Saskatchewan, Ontario and Quebec. Divisional competition will be followed by championship play. Domingos-Shipley says the league will also serve as a home for members of the Canadian national teams: the Wolverines (men) and Ravens (women). Players will be paid on a pro-am model. The Canadian Rugby League Association is on board, although not contributing financially. " What's exciting from our point of view is that the initiative is based on the development of grassroots rugby league," said CRLA president Bob Jowett. "We certainly wish them al the best with it and are supportive of the initiative." Domingos-Shipley says the plan calls for the governing body to benefit from some of the profits from the proposed league. Coates says the league will be funded 40 per cent in the form of private equity and 60 per cent by fans. Investors would get an annual return. They have not yet disclosed the minimum investment but say the average fan will be able to afford to get involved. "The thing with a co-operative is it effectively buys brand loyalty," said Coates. "People who invest in something are inclined to want to make that work." "Fans want to be part of growing something and this is the way they can do that," added Domingos-Shipley, who moved to England in 2001. Her passion for rugby league started four years ago when she started following the Wolfpack in England, becoming essentially a super-fan. Coates applauded the expansion to Toronto although he says he saw "risks" with the Wolfpack agreeing to pay visiting teams' travel and accommodation costs. Unable to play at home due to the pandemic, the Wolfpack stood down in July saying it could not afford to play out the remainder of the 2020 Super League season. The club's subsequent bid for reinstatement under new ownership in 2021 was voted down in November. "As a business owner, I couldn't get my head around how we got to the place where we were," said Domingos-Shipley, who runs a consulting company. Coates, meanwhile, was prompted to look for alternate ways to grow the game. In his words, "If you could do it completely differently, how would you do it?" He started talking to other people about the Wolfpack, including Domingos-Shipley, sharing his idea for a co-op league. "I was like 'Right I'm helping you do this. I want this to work,'" said Domingos-Shipley, who is billed as the CCCRL co-founder and director of governance and compliance. Coates also watched tape of the East-West game played at Lamport Stadium in January 2020. "It was good quality stuff," he said. He believes the talent and interest for a domestic league are both there. "The Wolfpack have done fantastic job of growing that market, from nothing. To grow to 10,000 fans in four years from zero fans is a great achievement. But the problem is that it was done in an unsustainable way." Organizers say they are working with "appropriate organizations" to ensure that all financial participation is in line with regulations and expectations. Coates says his group already has some commercial partners "in the pipeline." --- Follow @NeilMDavidson on Twitter This report by The Canadian Press was first published March 1, 2021 Neil Davidson, The Canadian Press
La maison de répit Le Camélia est l’un des 12 récipiendaires canadiens d’une bourse de 10 000 $ offerte par la compagnie d’assurances Canada Vie. La Maison Le Camélia offre depuis huit ans un service de garde en milieu familial à une douzaine de personnes en perte d’autonomie ou vivant avec une déficience intellectuelle. Le don offert par Canada Vie dans le cadre de son programme Coup de pouce aux entreprises tombe à point nommé pour le Camélia de Trois-Rivières qui souffre d’un sous-financement chronique. Lucie Duval, propriétaire et directrice du Camélia, pousse un soupir de soulagement. Elle qui ne reçoit pas un centime du gouvernement, rien de Québec, ni du CIUSSS-MCQ, même en ces temps de pandémie. Et ça, elle ne l’encaisse pas. « J’ai parti une résidence pour ma fille et d’autres parents qui ne veulent pas placer leurs enfants dans le système de santé actuel. L’Agence de Santé me refuse d’être accréditée comme famille d’accueil. On a levé le nez sur moi à plusieurs reprises. Je l’ai partie sans aucune subvention de personne. C’est vraiment grave. J’ai des parents médecins qui m’ont confié leurs enfants, les intervenants sur le plancher du CIUSSS me réfèrent, mais la direction générale ne veut pas m’aider. Je leur ai dit que si je n’avais pas d’aide que j’allais fermer. Heureusement que Mme Grégoire (de Canada Vie) a cru en mon projet et a été sensible à ma cause. Ce n’est pas juste le coup de pouce, mais de savoir qu’il y a des gens qui croient en toi, à ton projet. Ça aussi on en a besoin », confie Lucie Duval. Le Camélia tourne tant bien que mal à pleine capacité et la maison refuse souvent des clients. Des parents de partout au Québec l’appellent à la recherche d’un endroit où placer leurs enfants. « Ce sont des gens épanouis, heureux. J’ai des employés en or. Sans eux je n’arriverais pas à tenir.» Lucie Duval n’a le temps de s’apitoyer sur son sort. Elle doit faire face aux urgences. Elle compte investir les 10 000 $ reçus dans la réfection de la toiture du Camélia et dans la création d’un site Web. Elle cherche à mieux faire connaître ses services, mais aussi, à mieux accompagner les parents qui ne savent plus où donner de la tête. «Je reçois régulièrement des demandes de coaching, de référencement. Souvent les parents sont laissés à eux-mêmes. J’ai des gens qui me contactent qui veulent ouvrir d’autres maisons comme la mienne. » La maison de répit Le Camélia a été nommée en l’honneur de la fille de Mme Duval, Camélia, qui vit avec une déficience intellectuelle associée à une épilepsie sévère. Camélia est née en France dans une maison bordée d’une haie de camélias. Elle est aujourd’hui âgée 25 ans. Quand on lui parle de campagne de collecte de fonds, Mme Duval affirme ne pas avoir le temps ni l’énergie de l’organiser, malgré les besoins. Le programme Coup de pouce aux entreprises de Canada Vie a été lancé en octobre dernier pour venir en aide aux petites entreprises qui n’ont jamais affronté autant d’adversité en cette période de pandémie. Boris Chassagne, Initiative de journalisme local, La Voix du Sud
Gérer le processus d’immigration pour garantir un processus de recrutement sans difficultés est une mission de plus en plus complexe et très bureaucratique. Malgré ces démarches, les entreprises dans les régions et notamment au Témiscamingue n’ont pas le choix que de devoir s’armer de patience afin d’aller cherches les employés dans les domaines en demande. À la conquête des soudeurs Confrontée à une pénurie de main d'œuvre, l'entreprise Témisko n’avait pas le choix que d’aller commencer les démarches nécessaires à la recherche des employés qui leur manque. « Principalement, nous allons recruter des postes des soudeurs. Afin de combler ses postes nous faisons appel aux services des firmes spécialisées » explique la directrice des ressources humaines chez Témisko, madame Caroline Renaud. Un manque de bouchers dans la région Chez Provigo, les gestionnaires ont été parfois obligé de réduire les heures d’ouverture de certains départements et service, et surtout d’offrir moins de variété pour les clients faute de manque de la main-d’œuvre. « J’ai essayé de chercher les profils qui nous manque dans notre magasin depuis plusieurs années, mais je n’ai reçu aucun CV qui répond à nos besoins et attentes pour les postes en demande. Ce sont surtout les bouchers et des employés dans le département de la charcuterie dont nous avons plus le besoin » précise le directeur de Provigo à Ville-Marie, monsieur Denis Nolet. « J’ai engagé une firme pour me trouver cinq candidats pour les cinq postes qui me manquent, à temps plein, après entrevues j’ai engagé les cinq » a-t-il ajouté. Recruter localement ! Devant l’incapacité d’embaucher des travailleurs de la région, l’entreprise témiscamienne Témisko à dû faire le choix d’aller recruter à l’international. « On est parti chercher des travailleurs étrangers qui demeurent déjà au Canada, qui ont perdu leurs emplois à cause de la COVID-19. Pour nous c’était beaucoup plus rapide d’aller recruter ces gens-là puisqu’on parle d’un délai d’un mois pour pouvoir faire le transfert. Mais face à la pénurie nous étions obligés d’aller chercher au-delà de nos frontière » souligne la directrice des ressources humaines. Pleins de défis à surmonter Les travailleurs étrangers, que Témisko recrute, viennent principalement de trois pays différents, à savoir la Colombie, le Costa-Rica et le Nicaragua. « Afin de pouvoir les faire venir, il faut passer par une démarche administrative très longue et un processus de paperasse complexe et compliqué » poursuit-elle. « Au-delà de la phase administrative, la pénurie des logements, surtout en cette période de l’année, est un autre défi à surmonter et à gérer. Notre réalité est bien différente des travailleurs qui viennent pour des périodes saisonnières. Les notre viennent avec leurs familles et don ils ont besoin de plus d’espace et des logement adaptés aux familles et non à des personnes pouvons vivre seules et temporairement » ajoute Caroline Renaud. Ce n’est pas toujours positif… « Si y a une chose que je peux affirmer, hors de tout doute, c’est que nous avons fait le processus dans les règles de l’art. Aucun détail n’a été négligé. Nous avons eu un an pour nous préparer. Nous avons choisi de faire affaire avec une firme externes pour le recrutement, un processus qui devait être clé en main. Si j’ai un conseil à donner : Si tu n’es pas prêt à mettre autant d’effort que le consultant que tu engages, ne te lance pas dans l’aventure » exprime la Vice-Présidente et Directrice des ventes-soumissions (propriétaire) chez Cardinal, madame Karie Bernèche. À la suite d’un concours de circonstances et d’obligations familiales le candidat est reparti après un mois. Comme on dit ici, l’histoire s’est terminée en queue de poisson. Dommage quand on passe aux sommes qui ont été investies dans le processus mais surtout au temps que nous avons mis sur ce dossier » fait-elle savoir. Un suivi rigoureux Les firmes intermédiaires entre les employeurs et les employés ont généralement une mission très bien définie afin de compléter leur processus de recrutement. Chaque firme a ses stratégies, la nature de sa mission et ses valeurs. « Le suivi je le fais par moi-même, de la recherche du logement à l’arrivé des employés. La firme avec qui nous faisons affaire se limite beaucoup plus à ce qui est administratif » conclu Caroline Renaud. Moulay Hicham Mouatadid, Initiative de journalisme local, Reflet Témiscamien (Le)
WASHINGTON — U.S. manufacturing expanded in February at the fastest pace three years with the arrival of a surge in new orders. The Institute for Supply Management reported Monday that its gauge of manufacturing activity rose to a reading of 60.8% last month, 2.1 percentage-points above the January level of 58.7%. It was the strongest performance since February 2018. Any reading above 50 indicates expansion in the manufacturing sector. The survey found optimism increasing with five positive comments for every cautious comment, up from a 3-to-1 ratio in the January survey. Martin Crutsinger, The Associated Press
RIO DE JANEIRO — On the morning of Feb. 10, a cyclist chugged his way up the curves of Rio de Janeiro’s most popular sport cycling road. A familiar scent wafted in the air. It was the smell of jackfruit, vaguely cloying and ripe with peril. Without warning, one fruit plummeted from the heavily laden canopy of Tijuca National Park. It hit the cyclist on the head, cracking his helmet and sending him sprawling. There had long been stories of the world’s largest tree-borne fruit divebombing passersby. Now it was no longer urban legend, and that was potential trouble for Marisa Furtado and Pedro Lobão, a couple who have taken up the challenge of rehabilitating the fruit’s public image. Jackfruit is abundant during the Southern Hemisphere’s summer, but many Brazilians are loath to eat it. Historically, it has been consumed more by the poor or enslaved; in barbecue-mad Brazil, the idea of fruit substituting for meat is viewed with suspicion. It’s considered an invasive species, even if it arrived here centuries ago. Ecologists disdain it for crowding out native species in 13 federal conservation units across Brazil’s Atlantic Forest, especially Tijuca park, one of the world’s largest urban forests. And now cyclists spreading news of the accident on message groups and Facebook were accusing the fruit of assault. One posted that he had skidded out on jackfruit. Others shared close calls, like a jackfruit exploding so close it splattered a bike’s spokes with shrapnel. Riding under jackfruit, another said, was like Russian roulette. But this isn’t the jackfruit Furtado knows and loves. Furtado, 57, drinks a jackfruit smoothie every day. She dreams of a pilgrimage to the jackfruit’s point of origin, India. Her 2020 Christmas card? A photo of herself beside a whopping, 73-pound jackfruit -- enough to prepare roughly 150 dishes. Its Yuletide message: “May abundance be with you all in 2021”. She and her 54-year-old boyfriend, Lobão, collect unripe jackfruits from trees, process them for sale, donate whatever they can’t unload, and share free recipes. She rattles off entrees -- jackfruit cod, jackfruit lasagna, jackfruit pie, jackfruit tenderloin -- and insists that they are both tasty and nutritious. “History loads the jackfruit with prejudice. Today we hear about the jackfruit that stinks, ... the violent jackfruit, the invasive jackfruit,” Furtado said. “It’s true: Jackfruit adapted very well. So everyone who adapted this well to Brazil should be exterminated?” ___ In the 17th century, the Portuguese transported jackfruit seedlings to Brazil, where it was visual curiosity, and the tree soon reached Rio, according to Rogério Oliveira, an environmental and ecological history specialist. Rio’s forest was getting cleared for timber, charcoal, coffee and sugar cane plantations, said Oliveira, an associate professor at Rio’s Pontifical Catholic University (PUC). The emperor ordered massive reforestation. Jackfruit thrived in the degraded soil and produced gargantuan fruit that crashed to the ground and tumbled downhill, scattering seeds. The trees -- which can reach 80 feet tall -- took root, anchoring the soil and feeding animals. Thirty-four vertebrates in Brazil partake, including agoutis and black capuchin monkeys, according to a paper that journal Tropical Ecology published this month. Endangered golden-headed lion tamarins, too. Population densities are higher where jackfruit is their primary food. That belies potential problems, said Rodolfo Abreu, an ecology professor at Rio’s Federal Rural University. “Instead of favouring diversity of fauna, of amphibians, of insects, you prioritize those who use jackfruit. You simplify the tropical chain,” said Abreu, a biologist who has studied jackfruit’s invasiveness. “Some rare species start to disappear, or become rarer.” To the extent Brazilian humans consume jackfruit, it’s mostly eaten ripe. It tastes like a combination of pear and banana. Unripe jackfruit is used in savory dishes. In India, jackfruit has been a meat alternative for centuries, even called “tree goat” in West Bengal state, says Shree Padre, a farming magazine editor. Once considered a poor person’s crop, cultivation and export have increased, coinciding with global interest in the “superfood,” he said. In Rio’s tony Ipanema neighbourhood, plant-based restaurant Teva’ s top-selling appetizer is BBQ jackfruit tacos, said head chef Daniel Biron. His clientele is often surprised by a fruit normally encountered littering trails in a state of pungent rot. “They’re impacted because they start to open their minds to a universe they didn’t know,” said Biron, 44. “The jackfruit has that capacity.” Furtado and Lobao’s organization is Hand in the Jackfruit ( Mao na Jaca, in Portuguese), a twist on the phrase “foot in the jackfruit,” which means to slip up or go too far. The expression is evocative for anyone who has plunged a Havaiana sandal into decomposing mush, from which seeds protrude like garlic cloves. On a recent day, Furtado and Lobão loaded 139 pounds of seeds into a squeaky shopping cart for delivery to a chef in Babilonia, one of Rio’s hillside favelas. Regina Tchelly, who hails from poor, northeastern Paraiba state, enjoyed jackfruit flesh and roasted seeds as a girl. In 2018, with money tight, she dreamt up a spin on shredded chicken dumplings made from jackfruit. It sold like crazy, said Tchelly, who runs culinary project Favela Organica. Tchelly swapped some recipes, like her jackfruit seed ceviche, for Furtado’s seeds. She says jackfruit could end Brazilian hunger -- a fresh concern after the government ended COVID-19 welfare payments. “It’s a food that’s so abundant, and the jackfruit can bring lots of nutrients to your body and be a source of income,” Tchelly said. ___ During the pandemic, the road into Tijuca park has become an ideal venue for socially-distanced exercise, and so potential jackfruit targets abound. Some cyclists contacted authorities after the accident, demanding action that could include cutting overhead branches or tree removal. “Before, removal of jackfruit trees was an internal issue of the park. But now there are jackfruits threatening lives!” said Raphael Pazos, 46, founder of Rio de Janeiro’s Cycling Safety Commission. “If he hadn’t been wearing a helmet, or if it had fallen on a 4-year-old, it could’ve killed.” By phone, Furtado tried to calm the outcry by reaching out to cyclists, including the one who was struck. He declined AP interview requests. She sought to steer them toward mapping jackfruit trees’ locations, posting signs about their benefits and organizing collection of fruit. Along the road, she said, jackfruits could be snagged using a truck-mounted crane then donated to surrounding communities, with Hand in the Jackfruit holding workshops to teach the sticky, labour-intensive art of processing. She spoke at length with Tijuca park’s co-ordinator, too, and made her case. Furtado acknowledges the importance of diversity, but argues a centuries-old Brazilian resident shouldn’t be cast out of the garden. “It’s an inheritance that needs to be valued, from the social, economic, cultural and environmental points of view,” she posted on Instagram. “Eradicating it would be a huge error and part of the arrogance of those who don’t perceive life is dynamic.” But some scientists disagreed -- at least as far as Tijuca park is concerned. “I’m 100% in the camp of taking it out from the park; it’s exotic, we don’t need it, human livelihoods aren’t depending on it,” said Emilio Bruna, president of the Association for Tropical Biology and Conservation. “Outside the park, we can have this conversation.” PUC’s Oliveira said there’s no doubt ecologically that native species should be substituted for jackfruit in Tijuca park. But in urban areas, it's free fruit for people who don’t always have access to it. Further, it’s apparently not as invasive as believed, he said. It becomes hyper-dominant where soil is degraded, but an experiment of his showed seeds didn’t germinate in robust forest. “A good forest has a certain amount of defence against the jackfruit tree,” he said. He said populations should be managed through girdling: slicing off a bark ring, which usually kills a tree in months. Abreu said herbicide injection is more effective, and his models indicate killing 5-10% of mature trees annually is enough to put a given population on the decline. The government’s management plan for Tijuca park says jackfruit eradication should be prioritized; some 2,000 trees were girdled there between 2016 and 2017. It isn’t clear what percentage of the park’s total that represented, Abreu said. ___ On Feb. 21, cyclists from the safety commission convened at Tijuca park’s entrance. Furtado’s efforts had worked -- to some degree. They embraced her proposal to collect and distribute jackfruit to surrounding communities, and decided to present it at the next meeting of the park’s consultative council, where the commission holds a seat. “We didn’t even know an association that did this existed,” Pazos said after the meeting, standing beside his bike. “There’s no way to dislike the idea of giving food to the population.” They supported emergency collection by Hand in the Jackfruit, too, but still favoured girdling all roadside jackfruit trees. He pointed out that another jackfruit had dropped just downhill, smack in the middle of the road. Furtado concedes a few roadside trees could be removed as a last resort if collection or pruning proves impossible, and after careful impact study. She vehemently opposes girdling or herbicide, and believes in management through consumption. “If we eat the jackfruit and their seeds,” she said, “we can contain them.” ___ AP writer Aniruddha Ghosal contributed from New Delhi David Biller, The Associated Press
Coup de théâtre, vendredi soir dernier à la séance régulière du Conseil municipal de l’Estérel, où le résultat d’un sondage citoyen a vu le projet de réaménagement du terrain de golf l’Estérel être rejeté à 70 % par les répondants. Les chiffres démontrent qu’un total de 365 citoyens (domiciliés dans la municipalité ou propriétaire d’un immeuble) ont répondu à l’exercice, alors qu’au répertoire des municipalités (MAMH), on dénote une population totale de 231 personnes. « Il y avait aussi des propriétaires de terrains vacants, des copropriétaires d’unités de condos à l’Hôtel (Estérel) qui pouvaient répondre. On a obtenu un très haut taux de réponse », a souligné M. Joseph Dydzak, maire de l’Estérel. Au décompte officiel, 70,68 % des gens ont répondu « je m’oppose à ce projet ». 4,94 % ont souligné « être favorable à ce projet ». Par ailleurs, 9,86 % des répondants ont souligné « avoir certaines réserves et que plusieurs éléments devront être modifiés avant acceptation. » Ces données ont convaincu le maire d’y aller d’un énoncé au nom du Conseil municipal. « Les chiffres sont clairs et sans équivoque. La volonté des citoyens guide nos décisions. Le projet soumis ne fera pas partie du nouveau plan d’urbanisme. Golf Estérel gardera sa vocation récréative actuelle », a déclaré virtuellement M. Dydzak. En réaction à la décision rendue par le conseil municipal, le promoteur Replay Destinations a réagi dès la fin de l’assemblée. Son projet aurait pu atteindre des investissements totaux de 85 M $ au total. « Les propriétaires du Club de golf Estérel et de Replay Destinations prennent acte de la décision (…). Bien qu’il s’agisse d’un mode de consultation inhabituel, le message est très clair, quant à la volonté des élus de ne pas aller de l’avant avec notre proposition de revitalisation du parcours de golf, qui nécessitait un changement de zonage visant la construction d’unités d’habitation, pour assurer la viabilité financière du projet intégré », a écrit le vice-président et leader, secteur fabrication et manufacturier du cabinet national, M. Robert Lupien. La décision entraîne aussi des changements d’opérations. « En conséquence (…), nous avons pris la décision de ne pas rouvrir le golf cet été. Nous sommes très déçus de cette décision, dans le contexte où nous avions procédé l’été dernier à l’ouverture du golf dans un geste de bonne foi, à la suite d’une demande de la Ville de l’Estérel de nous engager dans un processus coopératif de planification avec la communauté. Nous aurions apprécié avoir l’opportunité de recevoir des amendements constructifs et de poursuivre ces discussions », a poursuivi M. Lupien. Le maire Dydsak a tenu à préciser cette déclaration. « Au contraire, ce sont eux qui nous ont offert de garder le golf ouvert, en 2020. » Golf Estérel entend revenir à la charge une nouvelle fois, après des demandes différentes en 2018 et en 2021. « Nous entendons maintenant soumettre un projet de développement conforme à la règlementation présentement en vigueur, sur le zonage et les usages permis, incluant à la fois des bâtiments résidentiels et commerciaux. » Le maire Dydsak a tenu à rappeler le contexte une nouvelle fois. « Ce n’est pas un projet comparable au golf. Ils ont le droit de construire quelques maisons unifamiliales dans la péninsule et sur quelques autres terrains résidentiels. » Ève Ménard, Initiative de journalisme local, Journal Accès
L'hôpital Temiskaming a été désigné comme hôpital de niveau « 1 », à choisir avec soins, au Canada. Cette désignation est accordée aux hôpitaux qui se sont engagés à lutter contre les tests et les traitements inutiles. Cette distinction témoigne de la qualité des soins les plus sûrs et de meilleurs services offerts aux patients. L'hôpital de Temiskaming est l'un des 18 hôpitaux canadiens et des 13 hôpitaux de l'Ontario à recevoir une telle désignation de niveau « 1 ». Une reconnaissance pour les professionnels de la santé Les tests et les traitements inutiles constituent un problème omniprésent dans les soins de santé et entraînent souvent une augmentation des temps d'attente pour les patients. Cette désignation reconnaît les efforts déployés par les professionnels de la santé pour améliorer les services à l’hôpital Temiskaming et les soins accordés à ses patients. « L'Hôpital de Temiskaming accorde une grande importance aux initiatives d'amélioration de la qualité pour soutenir la prestation de soins fondés sur des données probantes » fait savoir la directrice des soins infirmiers et directrice des soins aux patients l’hôpital de Temiskaming, madame Erin Montgomery. Un autre objectif fixé Cette désignation qui comporte plusieurs d’autres niveaux incite les professionnels et les employeurs de l’Hôpital de Temiskaming à continuer leur bel engagement sur cette voie de qualité. D’ailleurs leur prochain objectif est d’obtenir une désignation de niveau 2 d'ici le 31 mars 2022. « Avec le soutien du Conseil de la qualité et de la sécurité des patients de l'hôpital, du Comité de la qualité des soins, du Comité consultatif médical et du Comité de planification de la qualité et des services, l'Hôpital Temiskaming s'est engagé à obtenir cette désignation au niveau canadien, je tiens à féliciter toute notre équipe et les membres pour leurs efforts au cours des derniers mois » souligne Montgomery. Un travail fort et homogène Le président et Chef de la direction de l’hôpital de Temiskaming, monsieur Mike Baker, a exprimé sa fierté quant à l’obtention de cette distinction. « La force de notre équipe à l'hôpital de Temiskaming réside dans la façon dont nous travaillons ensemble pour développer des solutions ». « Les médecins, le personnel clinique et l'administration ont travaillé ensemble pour l’obtention de cette désignation reconnue à l'échelle nationale et qui permettra de continuer à améliorer directement les soins aux patients pour notre communauté » a-t-il conclu. Moulay Hicham Mouatadid, Initiative de journalisme local, Reflet Témiscamien (Le)
Thousands of rare photos and artifacts spanning decades of First Nations and Saskatchewan history will find a new home. Amateur Arcola historian Adrian Paton died last month at 86, leaving behind a treasure trove of historical photos of First Nations in Saskatchewan from around the turn of the century. The collection has passed to family members, who are considering how to share the historical photos with the public and, if possible, repatriate the artifacts to their home communities. "The picture is valuable, but the story behind the picture is what makes it incredible," said his daughter, Val Guillemin. She helped Paton compile his 2018 book, An Honest, Genial and Kindly People, which features photos and stories Paton gathered over three to four decades of research. That research grew to be a valuable source for Indigenous communities piecing together family histories, she said. One of those people was Candace Wasacase-Lafferty, a board member of Wanuskewin Heritage Park and a senior director of Indigenous Engagement at the University of Saskatchewan. She's helping Guillemin find a suitable place for her father's work, whether that's through an exhibit or by repatriating some of the artifacts. Wasacase-Lafferty has personal ties to Paton's work. Her father, who was in residential school, was about eight years old when his mother died. She grew up with few stories about her grandmother. When she found Paton's book, she pored over every turn of the century photo of her home community of Kahkewistahaw First Nation, thinking her grandmother could be there. "I'm like 50 years old and I finally feel I've seen really who I am," she said. Wasacase-Lafferty compared it to an "odd, cold and sad" Plains Cree exhibit at the British Royal Museum she saw 10 years ago, saying Paton's work is an example of how it could be done better. It acts a model of Indigenous and non-Indigenous relations, she said. University of the Fraser Valley history professor Keith Carlson, who worked with Paton at the U of S, said the rarity of the documents is also historically significant. Many of the records haven't been preserved elsewhere, he said. Carlson, a former president of the Saskatchewan History and Folklore Society, assisted Paton with his collection. He said Paton's work was notable for investigating archival sources, like old newspaper articles, to track down photos and build histories around the images. That can be a valuable resource for families learning about their histories, including by replicating highly specific details like the designs on regalia in the photos, he noted. That's valuable for people like Ocean Man First Nation Chief Connie Big Eagle. When she visited Paton's house, she lingered in front of an old photo that caught her eye. Paton told her the name of the man in the picture, leading Big Eagle to discover it was a photo of her great-grandfather that she had never seen before. "It was like there was a connection, an understanding or something, of who we come from." Nick Pearce, Local Journalism Initiative Reporter, The StarPhoenix
Community organizations in Timmins have prepared a few events in celebration of International Women’s Day (IWD). It is marked annually on March 8. In the past, the Timmins and Area Women in Crisis (TAWC) has hosted a dinner honouring 10 women who have overcome adversity and contributed to the community. This year, the organization is hoping to honour at least 30 women each day starting on March 8. Until March 3, TAWC is accepting nominations of extraordinary women who deserve recognition. The selected women will receive gift boxes with self-care products, all made by local women. “We wanted to make it a little bit extra special,” said Caroline Martel, TAWC’s manager of programs and services. “We wanted to honour women who’ve gone above and beyond during the pandemic … like frontline workers and health workers, teachers. If anyone knows anyone who’s really stepped up this year, we really want to hear their stories and nominate them.” Nomination forms can be found here or by emailing TAWC. Ellevive will host a free virtual meeting with Quebec singer Nathalie Simard on March 8 and 9. Simard will share her personal journey and testimony from 7 to 8:30 p.m. The event is held in partnership with a Sudbury-based Centre Victoria pour femmes, Fem'aide and the Office of Francophone Affairs at Laurentian University. For Ellevive’s and Centre Victoria’s clients, an exclusive activity will be offered on March 10. For another virtual event on March 8, the Timmins Chamber of Commerce has invited Erin Elofson of Pinterest Canada. Elofson is an innovator, project manager and head of the Canada, Australia and New Zealand region at Pinterest, which is a visual discovery engine where users share images and find inspiration and ideas. At the event, she will talk about women in leadership roles, the importance of having a curated digital presence and female parity on governing boards. The event will be held via Zoom from noon till 1 p.m. It costs $25 plus tax for chamber members and $40 for general admission. To register, click here. Dariya Baiguzhiyeva, Local Journalism Initiative Reporter, TimminsToday.com
En vertu d’une décision du gouvernement de François Legault couvrant tout le Québec, la municipalité de Val-David, comme d’autres municipalités, doit offrir un terrain au Centre de services scolaires des Laurentides (CSSL), pour l’édification d’une école primaire. La municipalité compte présentement sur deux écoles publiques : soit Sainte-Marie (SM, 9 classes) et Saint-Jean-Baptiste (SJB, 15 classes). Deux écoles publiques des-servent une population d’un peu plus de 5 000 personnes. Les maisons d’enseignement accueillent 515 élèves : soit 323 élèves habitant à Val-David et 192 qui proviennent des environs (source : CSSL). Les projections démographiques, présentées lors de la réunion virtuelle du 23 janvier dernier, font passer la population de Val-David à 6 500 en 2035, soit un gain de 30 %. Cette augmentation, reflétée au niveau de la clientèle scolaire, ferait passer de 323 à 420 le nombre d’élèves de Val-David. « Nous aurons besoin de 19 classes, en 2035. L’ajout de 24 classes répond à un besoin régional, que le CSSL doit combler. Les plans sont de fermer la petite école de 9 classes (SM). On se retrouverait alors avec 15 classes (SJB) et 24 classes (possible-ment à la Sapinière), pour un total de 39 classes. Avec ce total, les deux écoles vont pouvoir accueillir entre 850 et 900 élèves », a exprimé l’ancien maire Pierre Lapointe. La mairesse Kathy Poulin a préféré déboulonner les appréhensions. « Le projet d’école est confirmé. En fait, il est en cours depuis 2017. Le terrain visé correspond à la vision (école de nouvelle génération, intégrée dans son milieu et dans son environnement, construite en bois, etc.). Ces qualités ont permis de faire bonifier l’enveloppe monétaire reçue à 30 millions de dollars. L’école occuperait seulement une portion du terrain de la Sapinière », a-t-elle spécifié. L’ex-élu Lapointe se questionne à savoir si une nouvelle école de 24 classes à Val-David est nécessaire. « Poser la question, c’est y répondre. Non seulement ça ne répond pas à un besoin de notre village, mais les dégâts sont à venir. 1) Financier: déjà les avocats sont dans le dossier (La Sapinière). (…) Exproprier un commerce existant, cela coûte très cher. Ce que Val-David devra payer, c’est beaucoup plus que la valeur marchande du terrain. 2) Construire une école dans un cul-de-sac, c’est une aberration en termes de sécurité publique. (…) 3) Il faut une étude d’impact sur la circulation automobile dans un petit village. Le résultat quotidien sera désastreux : Val-David va être bloqué par la circulation automobile », a-t-il prédit. Pour sa part, la mairesse Poulin a décrit le projet de la manière suivante. « La nouvelle école devra respecter le cadre règlementaire de la ville. Nous avons des besoins pour une bibliothèque, un local d’informatique et pour des intervenants. L’école Sainte-Marie ne répond plus aux critères. Plutôt que d’envoyer nos enfants ailleurs, aussi bien faire ça chez nous. » « De même, la circulation fait partie de la planification. Une rue sera aménagée et un rond-point est prévu. On mise aussi sur le transport actif. Il ne faut pas exagérer : ce sera à l’échelle du village. Pas une gigantesque école secondaire de 200 classes. » Ève Ménard, Initiative de journalisme local, Journal Accès
CHICAGO — The U.S. men’s soccer team will play 47th-ranked Jamaica on March 25 at Wiener Neustadt, Austria, the first of two exhibitions with the full player pool in Europe on FIFA international fixture dates. The Americans had previously scheduled a March 28 match against Northern Ireland in Belfast. The Jamaica game was announced Monday by the U.S. Soccer Federation. The matches will be just the third and fourth in 16 months with the full player pool, a schedule caused by the coronavirus pandemic. The 22nd-ranked U.S. tied 0-0 at Wales on Nov. 12, followed four days later by a 6-2 win over Panama at Wiener Neustadt. The U.S. is preparing for a June 3 match against Honduras in a semifinal of the CONCACAF Nations League followed by a championship or third-place game on June 6 against Mexico or Costa Rica. The CONCACAF Gold Cup starts July 10 and includes first-round matches against Canada, Martinique and either Haiti, St. Vincent and the Grenadines, Guatemala or Guyana. Exhibitions also are planned for May 30 and June 9. The delayed start of World Cup qualifying from Aug. 30 to Sept. 8 includes a match at El Salvador or Trinidad and Tobago, a home game that could be against Canada or Haiti, and a road game at Honduras. October includes home qualifiers against Jamaica and Costa Rica around a road qualifier at Guatemala or Panama, and November has a home qualifier against Mexico and a road qualifier at Jamaica. ___ More AP soccer: https://apnews.com/hub/soccer and https://twitter.com/AP_Sports The Associated Press
